Tatuaggi sul posto di lavoro: cosa hanno i datori di lavoro per consentire nonostante il codice di abbigliamento?
"Come vuoi trovare un tale lavoro?" - Quasi ogni portatore di tatuatori ha sentito questo detto in gioventù. Fortunatamente lo è Ricerca di lavoro con tatuaggi Nessun problema in molti settori. Ma: con una buona ragione, i datori di lavoro nelle industrie conservatori possono certamente chiedere che i tatuaggi siano nascosti o respingono i candidati a causa di tatuaggi chiaramente visibili. Come tagli una buona figura con i tatuaggi nell'intervista e in quali filiali professionali puoi agire solo in misura limitata, scoprirai qui:
Tatuaggi con la polizia e nel servizio pubblico
Ora ci sono molti casi esemplari in cui i candidati della polizia hanno citato in giudizio invano perché sono stati eliminati come richiedenti a causa di tatuaggi visibili. In effetti, la domanda appartiene Tatuaggi visibili Durante l'intervista per le prime domande che pongono ai funzionari. Il motivo dell'atteggiamento rigoroso è che gli agenti di polizia dovrebbero sempre apparire neutrali. I tatuaggi potrebbero provocare altri o un Certo atteggiamento Indicare cosa può portare a situazioni pericolose negli agenti di polizia. Con tatuaggi grandi e visibili che hai in settori in cui devi apparire come un'autorità neutrale, quindi hai poche possibilità. I tatuaggi piccoli e decorativi o motivi apolitici su larga scala sul corpo sono a loro volta tollerati in molte guardie.
Industrie tolleranti: i tatuaggi non sono un problema qui
I tatuaggi non sono un problema nella maggior parte dei settori come la gastronomia, nell'area manuale, nel settore creativo e persino nel campo accademico. Grande o piccolo, provocatorio o puramente decorativo: Insegnanti tatuati, camerieri e impiegati È ovunque. Tuttavia, qui si applica anche quanto segue: tanto più lo stabilimento vuole vendere, nella maggior parte dei casi è più severo il codice di abbigliamento. Ad esempio, i datori di lavoro di receptionist, hostess, assistenti di volo e dipendenti nel settore finanziario possono chiedere che loro Tatuaggi completi durante l'orario di lavoro mediante abbigliamento. Anche qui non è raro per le dimensioni e il motivo. Gli assistenti di volo con piccoli fiori sulla caviglia possono essere tollerati, è un motivo religioso per vedere un cranio o un pin-up nudo, sembra male per un ambiente permanente.
Dov'è il problema?
Si potrebbe credere che le poche professioni in cui un aspetto neutrale sia un prerequisito per un lavoro sono occupate da forbici che non lo fanno crescita personale concedere. Una buona argomentazione secondo cui i datori di lavoro nelle industrie di alto livello e nel servizio pubblico sono ripetutamente indicati che i tatuaggi sono esattamente cosa: sono un'espressione della personalità e quindi qualcosa di molto privato. In alcune persone dovrebbero essere chiamate Privato rigorosamente separato dal lavoro volere. Questa comprensibile giustificazione può rendere più facile comprendere il punto di vista conservativo di alcuni datori di lavoro. Un aspetto neutro è importante in queste aree
- Aziende su una Identità aziendale e trasmetterli anche sull'apparizione dei loro dipendenti.
- Professioni con contatto diretto con clienti o clienti - qui dipende dal gruppo target.
Con tatuaggi per l'intervista
Da un punto di vista legale, i datori di lavoro non devono chiedere tatuaggi che non sono apertamente visibili nell'intervista. Tuttavia, dovresti essere il tuo datore di lavoro Nessun silenzio dei tatuaggiPotrebbe essere visibile al lavoro. Lo stesso vale se lavori già in una delle "chiamate di rischio" e si desidera acquistare un tatuaggio visibile. I motivi con il messaggio politico sono particolarmente problematici - dopo tutto, il tuo datore di lavoro non lo condivide necessariamente e non vuole essere associato al tuo atteggiamento personale nei confronti degli argomenti politici.
In queste professioni, i tatuaggi evidenti potrebbero essere problematici
- Polizia: I tatuaggi di grandi dimensioni sul collo o sugli avambracci e sui motivi luridi sono assolutamente tabù.
- Assistente di volo: Un'apparenza assolutamente ben curata e neutrale è prevista dagli assistenti di volo. I tuoi tatuaggi devono essere nascosti qui sotto l'abbigliamento.
- Posizioni di leadership, medici, avvocati: Il tatuaggio non è un criterio di esclusione in queste professioni, ma potrebbe essere un ostacolo.
- Hotel e ristoranti nella zona di lusso: Anche qui i tatuaggi potrebbero interferire, ma non è necessario. Dipende dall'impressione generale!
- Assistente di volo e hostess: In queste professioni, un aspetto assolutamente ben curato è il be -all.
- Modelli e attori: Se ti sei già fatto un nome nel mondo glamour, puoi ovviamente metterti sotto la pelle quello che vuoi. Quanto segue si applica al normale mortale nel business dello spettacolo: i tatuaggi dovrebbero essere chiusi in modo rapido e semplice.
Il codice di abbigliamento si applica anche ai piercing?
Poiché i piercing possono essere nascosti rapidamente e facilmente, molti datori di lavoro si aspettano un aspetto privo di piercing nel lavoro. Gli orecchini classici sono anche tollerati o addirittura assunti nelle industrie di alto livello. Naturalmente, qui si applica anche quanto segue: Meno è di più. Gli orecchini da mipare a forma di carta igienica non dovrebbero appartenere al tuo outfit di lavoro se il tuo datore di lavoro attribuisce importanza a un aspetto neutro. Alla fine, deve essere deciso individualmente quando un tatuaggio è troppo per un lavoro. Ultimo ma non meno importante, la decisione dipende anche da gusto personale Del tuo datore di lavoro. Se sei respinto in un'azienda a causa di un tatuaggio, prova la fortuna - forse non hai colpito il gusto del tuo capo in SPE e il prossimo potenziale datore di lavoro è semplicemente entusiasta di te, dei tuoi tatuaggi e del tuo lavoro.
