Tatuajes en el lugar de trabajo: ¿qué tienen que permitir los empleadores a pesar del código de vestimenta?
"¿Cómo quieres encontrar ese trabajo?" - Casi todos los tatuadores escucharon este dicho en la juventud. Afortunadamente es Búsqueda de empleo con tatuajes No hay problema en las muchas industrias. Pero: con una buena razón, los empleadores en las industrias conservadoras ciertamente pueden exigir que los tatuajes estén ocultos o rechazar a los solicitantes debido a tatuajes claramente visibles. Cómo cortas una buena figura con los tatuajes en la entrevista y en las ramas profesionales que solo puedes actuar en un grado limitado, encontrarás aquí:
Tatuajes con la policía y en el servicio público
Ahora hay muchos casos ejemplares en los que los solicitantes de la policía han demandado en vano porque fueron eliminados como solicitantes debido a tatuajes visibles. De hecho, la pregunta pertenece a Tatuajes visibles Durante la entrevista para las primeras preguntas que hacen a los funcionarios. La razón de la actitud estricta es que los oficiales de policía siempre deben parecer neutrales. Los tatuajes podrían provocar a otros o un Cierta actitud Indique qué puede conducir a situaciones peligrosas en los agentes de policía. Con tatuajes grandes y visibles que tiene en las industrias en las que debe aparecer como una autoridad neutral, por lo que tiene pocas posibilidades. Los tatuajes pequeños y decorativos o motivos apolíticos a gran escala en el cuerpo son tolerados a su vez en muchos guardias.
Industrias tolerantes: los tatuajes no son un problema aquí
Los tatuajes no son un problema en la mayoría de las industrias, como la gastronomía, en el área manual, en la industria creativa e incluso en el campo académico. Ya sea grande o pequeño, ya sea provocativo o puramente decorativo: Maestros tatuados, camarero y empleado de oficina Está en todas partes. Sin embargo, lo siguiente también se aplica aquí: cuanto más quiere vender el establecimiento, más estricto en la mayoría de los casos el código de vestimenta. Por ejemplo, los empleadores de recepcionistas, anfitriones, azafatas y empleados en el sector financiero pueden exigir que ellos Tatuajes completos durante las horas de trabajo con ropa. Aquí, también, no es raro para el tamaño y el motivo. Se puede tolerar las azafatas con pequeñas flores en el tobillo, es un motivo religioso para ver un cráneo o un pin-up desnudo, se ve mal para un entorno permanente.
¿Dónde está el problema?
Uno podría creer que las pocas profesiones en las que una apariencia neutral es un requisito previo para un trabajo está ocupada por tijeras que no desarrollo personal otorgar. Un buen argumento de que los empleadores en las industrias exclusivas y en el servicio público se indican repetidamente que los tatuajes son exactamente lo que: son una expresión de personalidad y, por lo tanto, algo muy privado. En algunas personas debería llamarse Privado estrictamente separado del trabajo voluntad. Esta justificación comprensible puede hacer que sea más fácil comprender el punto de vista conservador de algunos empleadores. Una apariencia neutral es importante en estas áreas.
- Empresas en uno Identidad corporativa y también transmitirlos sobre la apariencia de sus empleados.
- Profesiones con contacto directo con clientes o clientes: aquí depende del grupo objetivo.
Con tatuajes para la entrevista
Desde un punto de vista legal, los empleadores no deben preguntar sobre los tatuajes que no son abiertamente visibles en la entrevista. Sin embargo, deberías ser tu empleador Sin silencio de tatuajesEso podría ser visible en el trabajo. Lo mismo se aplica si ya trabaja en una de las "llamadas de riesgo" y desea comprar un tatuaje visible. Los motivos con mensajes políticos son particularmente problemáticos: después de todo, su empleador no lo comparte necesariamente y no quiere estar asociado con su actitud personal hacia los temas políticos.
En estas profesiones, los tatuajes conspicuos podrían ser problemáticos
- Policía: Los tatuajes grandes en el cuello o en los antebrazos y los motivos espeluznantes son absolutamente tabú.
- Auxiliar de vuelo: Se espera una apariencia absolutamente bien arreglada y neutral de las azafatas. Tus tatuajes deben estar ocultos aquí bajo ropa.
- Puestos de liderazgo, médicos, abogados: El tatuaje no es un criterio de exclusión en estas profesiones, pero podría ser un obstáculo.
- Hoteles y restaurantes en el área exclusiva: Aquí, también, los tatuajes podrían interferir, pero no tienen que hacerlo. ¡Depende de la impresión general!
- Azafata y anfitriona: En estas profesiones, una apariencia absolutamente bien guardada es el be -LOl y el final. Los tatuajes son bastante indeseables aquí (excepciones, por supuesto, confirman la regla).
- Modelos y actores: Si ya te has hecho un nombre en el mundo del glamour, por supuesto, puedes meter debajo de tu piel lo que quieres. Lo siguiente se aplica a Mortal normal en el negocio del espectáculo: los tatuajes deberían poder encerrarse de manera rápida y fácil.
¿El código de vestimenta también se aplica a los piercings?
Dado que los piercings se pueden ocultar de manera rápida y fácil, muchos empleadores esperan una apariencia sin penetraciones en el trabajo. Los aretes clásicos también son tolerados o incluso asumidos en industrias exclusivas. Por supuesto, lo siguiente también se aplica aquí: Menos es más. Los pendientes turísticos en forma de papel higiénico no deben pertenecer a su atuendo de trabajo si su empleador otorga importancia a una apariencia neutral. En última instancia, debe decidirse individualmente cuando un tatuaje es demasiado para un trabajo. Por último, pero no menos importante, la decisión también depende de gusto personal De su empleador. Si es rechazado en una empresa debido a un tatuaje, pruebe su suerte; tal vez no haya dado el gusto de su jefe en SPE y el próximo empleador potencial está simplemente entusiasmado con usted, sus tatuajes y su trabajo.
